گروه : اقتصادی , پیشخوان خبر
به گزارش سپیدخبر در ابتدای این نشست یعقوب امیری سرپرست امور مالی شهرداری رشت با اشاره به مشکلات مالی شهرداری اظهار کرد: تمام تلاش ما این است که حقوق و اضافه کار پرسنل به موقع و هم زمان پرداخت شود تا انگیزه لازم در کارکنان شهرداری ایجاد شود.
وی با اشاره به اینکه مشکلات مالی شهرداری و بدهی های آن متعلق به امروز نیست و از گذشته تا کنون انباشته شده است مطرح کرد: بسیاری از شهرداری های کشور نیز با مشکلات مالی شدیدی مواجه بوده و پرداخت حقوق و مزایای کارکنان نیز با چند ماه تاخیر انجام می شود.
سرپرست امور مالی شهرداری رشت پرداخت هم زمان به کارکنان شهرداری را سیاست حوزه مالی شهرداری عنوان کرد و گفت: همه تلاش ما این است که حقوق و اضافه کار پرسنل هم زمان پرداخت شود ولی فقدان منابع مالی و نقدینگی لازم گاها در این روند اختلال ایجاد می کند.
امیری در ادامه از پرداخت مطالبات صندوق قرض الحسنه کارکنان شهرداری رشت و پرداخت کسورات ماهانه پرسنل شهرداری به صندوق خبر داد.
محمد دلشادپور خزانه دار صندوق قرض الحسنه کارکنان شهرداری رشت در این جلسه تعداد اعضای این صندوق را هزار و ۶۸۱ نفر اعلام کرد.
وی افزود: از ابتدای سال تا کنون ۱۹۳ نفر از کارکنان شهرداری از صندوق قرض الحسنه کارکنان وام دریافت کرده اند.
دلشادپور با اشاره به بازنشستگان شهرداری رشت در سال جاری عنوان داشت: ۳۲ نفر از کارکنان بازنشسته شهرداری مطالبات خود را از صندوق قرض الحسنه دریافت کرده و با ۱۱ نفر از کارکنان بازنشسته شهرداری تاکنون تسویه حساب نشده است.
در این جلسه مقرر شد پرداخت تدریجی مطالبات صندوق قرض الحسنه کارکنان در دستور کار قرار گیرد و ماهانه نیز مبلغ مشخصی به صندوق واریز شود.
همچنین افزایش سقف وام صندوق از دو میلیون به پنج میلیون در این جلسه مطرح شد و مقرر شد این پیشنهاد در اسرع وقت توسط هیات مدیره صندوق بررسی گردد.
- کد خبر 29106
- پرینت
لینک کوتاه
https://gheyremontazereh.ir/?p=29106
