مهاجرت نیروی انسانی در بخش سلامت که به آن فرار مغزهای پزشکی گفته می‌شود، بحران جهانی نیروی کار در بخش بهداشت و درمان شناخته می‌شود. بر اساس گزارش سازمان بهداشت جهانی، ۳.۲ میلیون نفر از پرستاران شاغل در ۸۶ کشور دنیا، مهاجر هستند. سهم نیروی انسانی متخصص خارجی در نظام سلامت انگلیس، ۱۲ درصد، در آمریکا ۱۷ درصد و در مجموع کشورهای عضو اتحادیه اروپا ۱۱ درصد گزارش شده است.

روندی که در سال ۹۶ امید به بازگشت مهاجران را ایجاد کرده بود در سال های بعد خصوصا از ۱۴۰۱ معکوس شده و عوامل «رانشی» برای مهاجرت و رفتن در سیاست و اقتصاد و جامعه جای عوامل کششی برای بازگشت و ماندن را گرفته و قابل حدس است که داستان از ۲۵ شهریور به این طرف رانشی‌تر هم شده باشدتا کششی‌تر… همچنین به موجب پیمایشی که تابستان ۱۴۰۱ انجام شده ۵۴ درصد دانشجویان و شاغلان حوزۀ سلامت در ایران «تمایل زیاد» و «خیلی زیاد» به مهاجرت داشته‌اند.