اختصاصی / به گزارش غیرمنتظره، در شرایطی که ناصر حاج محمدی شهردار رشت در روزهای نخست حضور خود در شهرداری رشت وعدههای بسیاری در خصوص چابک سازی نیروهای شهرداری و مدیریت هزینهها عنوان کرده بود، اکنون شاهد طرح زمزمههایی در خصوص حضور فردی خارج از بدنه شهرداری رشت بهعنوان مدیر سرمایه انسانی شهرداری رشت مطرحشده است.
نکته عجیب آنکه تا به امروز تمامی نیروهای مطرحشده توسط حاج محمدی با مشکلات جدی مواجه شدهاند. از یک سو حدود یک ماه از بلاتکلیفی حوزه روابط عمومی شهرداری رشت میگذرد و هنوز تکلیف حکم حجتالاسلام علی تهم بهعنوان مدیر روابط عمومی شهرداری رشت مشخص نشده است و از سوی دیگر شاهین کلانتری هنوز به رشت نیامده، رفتنی میشود تا وضعیت نیروی بعدی که خارج از شهرداری رشت وارد این سازمان عریض و طویل میشود در هالهای از ابهام قرار بگیرد.
نکته قابلتأمل دیگر اینکه احمدی که اصالتاً صومعهسرایی است در اسفندماه سال گذشته بازنشسته شده و توانسته مجدداً با دریافت نامه توسط یکی از نمایندگان مجلس به ادامه فعالیت بپردازد و حال مشخص نیست حاج محمدی بر اثر چه شناختی میخواهد یکی از مهمترین جایگاههای مدیریتی شهرداری را در اختیار وی قرار دهد. باید از او پرسید که آیا نشستهای پشت پرده و شبانه با برخی از اعضای شورا دلیل چنین تصمیماتی است و وی تخصص گرایی و اولویت استفاده از جوانان و نیروهای توانمند موجود در بدنه شهرداری رشت را بهسادگی به فراموشی سپرده است؟!
در خصوص حسین احمدی باید گفت که وی چند ماه سابقه حضور بهعنوان شهردار شفت و البته شهرداری صومعهسرا را در کارنامه دارد. حضور وی در شهرداری شفت با حواشی بسیاری همراه بود و یکی از این موضوعات ورود نیروهای متعدد در حوزه فضای سبز شهری این شهرداری بود. همچنین نسبت به حضور وی در شهر صومعهسرا با توجه به اینکه خانواده وی در دوران شهرداری شفت در این شهر سکونت نداشتند از انتقادات دیگر مطرحشده در دوران کوتاه شهرداری وی بود.
حال باید دید که آیا با چنین وضعیتی عملکرد حاج محمدی در آینده چگونه خواهد بود و آیا کسی که نسبت به ورود نیروهای متعدد به شهرداری رشت گارد بستهای را از خود نشان میداد، اقدام به وارد کردن مدیرانی به شهرداری رشت خواهد کرد؟! آنهم در شرایطی که حقوق و مزایای مدیران بسیار بیشتر از نیروهای عادی است و چنین موضوعی هیچ شباهتی به موضعگیریهای شهردار رشت در خصوص چابک سازی شهرداری ندارد!
- کد خبر 40442
- پرینت